Intervision / Kollegiale Beratung
Suchen Sie ein wirkungsvolles Qualitätssicherungsinstrument für Ihr Team oder Ihre Berufsgruppe? Dann könnte dieses Angebot für Sie von Interesse sein.
Intervision / Kollegiale Beratung genannt ist eine zielgerichtete und lösungsorientierte Methode zur Bearbeitung von beruflichen und arbeitsbezogenen Anliegen und Fragen.
Gerne führe ich Sie und Ihre Team im Rahmen dieses Workshops in den Ablauf und die Struktur des Instruments und in die Rolle der Moderation ein. Anhand konkreter Fallbespiele oder Fragestellungen erfahren Sie die Wirkung der Intervision / Kollegialen Beratung.
Durch die Intervision / Kollegiale Beratung erhalten Sie:
Gewinn für die teilnehmenden Fachpersonen
- Sicherheit in der Nutzung und Umsetzung dieses Qualitätssicherungsinstruments
- Eine Steigerung Ihrer Berufs- und Beratungskompetenz
- Eine Erweiterung Ihrer Handlungsalternativen
- Die Möglichkeit, Ihr bisheriges Handeln zu hinterfragen oder sich kritisch damit auseinander zu setzen
- Ein differenzierteres Bewusstsein Ihrer eigenen Rolle
- Die Möglichkeit für einen Perspektivenwechsel oder das Erkennen von Mustern
- Eine Entlastung von beruflichem Druck durch den Peer-Austausch (Psychohygiene)
Gewinn für die Leitungsperson
- Neues Austauschgefäss zur Qualitätssicherung für Ihr Team, ohne externe Anleitung
- Eine hohe Arbeitsqualität und Fachlichkeit
- Stärkung und Förderung des Wissenstransfers unter den Teilnehmenden
- Entlastung einzelner Mitarbeitenden dank dem Peer-Austausch
- Einblick in die Arbeitsmethodik und die Themen, die die Mitarbeitenden beschäftigen.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.